Nuevas convocatorias de huelga contra el cierre de Thyssenkrupp Galmed

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CCOO insta a las Administraciones públicas y a la empresa a retomar las negociaciones para salvaguardar el empleo, pero reclama a Thyssenkrupp un proyecto sostenible más allá de las ayudas públicas

El presidente del Comité de Empresa de Thyssenkrupp Galmed, Antonio Monferrer, informa que en las asambleas realizadas ayer martes, “las trabajadoras y los trabajadores acordamos continuar con jornadas de huelga contra el cierre de la factoría y para reclamar que Administraciones públicas y empresa retomen las negociaciones para garantizar la continuidad de la actividad productiva en nuestro centro de trabajo”. Las jornadas de huelga se realizarán durante el mes de abril.

Durante la reunión mantenida el pasado día 5 de abril con directivos del grupo Thyssenkrupp  se constató lo que se denunciaba desde CCOO; y es que a pesar de las fotos y las buenas palabras de políticos y empresa, no se estaban produciendo avances sustanciales que garantizasen el futuro de las instalaciones saguntinas. Tanto es así, que la dirección trasladó a los trabajadores que, aunque la multinacional sigue abierta al diálogo con las Administraciones, en estos momentos las negociaciones están en vía muerta. Dicho en otras palabras, que Thyssenkrupp se mantiene en su postura inicial de cerrar las instalaciones y deslocalizar la producción, con la consiguiente pérdida de tejido industrial y de empleo directo e indirecto en la comarca del Camp de Morvedre.

Sergio Villalba, secretario general de CCOO en Camp de Morvedre i Alt Palància, señala que al sindicato le consta que las Administraciones han hecho propuestas a la multinacional y, aunque también es cierto que no se han agotado todas las opciones, Thyssenkrupp debería plantear un proyecto sostenible más allá de las ayudas públicas.

Resulta vergonzante que 7 años después de la reapertura de Thyssenkrupp Galmed, tras su traumático cierre en 2013, la factoría saguntina vuelva a ser la víctima a sacrificar por el grupo Thyssenkrupp en su visión miope de obtener los máximos beneficios a corto plazo. Ello a su vez, supone una pérdida de capacidad productiva y tejido industrial que va en la línea del proceso de deslocalización que la siderurgia europea está sufriendo, al tiempo que se incrementan las importaciones de acero en un 20% en Europa del Sur, lo que contradice el argumento esgrimido por Thyssenkrupp de cerrar Galmed ante la disminución en la demanda de acero.

Con todo, lo que ocurre con Thyssenkrupp Galmed pone de manifiesto la necesidad de un pacto de Estado que reoriente la política industrial española, pues de seguir así va a faltar gigafactoría para tanta deslocalización en el sector auto.

La solución a futuro pasa por una Ley de Industria que proteja a la industria y a los empleos de calidad que genera frente a estrategias empresariales que, más que mejorar la competitividad y la productividad de sus grupos, parecen estar orientadas a eliminar competidores, sin importar el daño social que se produzca. Una legislación que obligase a mantener las industrias en las zonas donde están implantadas y, si no, que obligara a su venta o a incluir un control por parte del Gobierno español a través de la SEPI. Así se evitarían chantajes y se daría futuro y estabilidad a la industria de nuestro país.

La plantilla de Thyssenkrupp Galmed y CCOO vamos a reivindicar y a movilizar al conjunto de la sociedad por el mantenimiento de la actividad y el pleno empleo en todos los frentes. Por ello, demandamos tanto a la Dirección del Grupo como a las Administraciones implicadas que den la cara, muestren sus intereses y den respuesta a todas las personas que han contribuido con su dedicación y su profesionalidad al proyecto empresarial de Thyssenkrupp en Sagunto,  porque de otra forma serán cómplices y responsables si Galmed vuelve a cerrarse. Pero también han de dar respuesta ante la comarca del Camp de Morvedre, con la que la política industrial tiene una deuda histórica.

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